Stageovereenkomst – Stagecontract Sjabloon

STAGEOVEREENKOMST LET OP: Deze stageovereenkomst is geen arbeidsovereenkomst in de zin van art. 7:610 BW. De stagiair is niet in loondienst en heeft geen recht op WW of andere werknemersverzekeringen, tenzij de stageovereenkomst als arbeidsovereenkomst wordt aangemerkt op grond van de feitelijke situatie. De ondergetekenden: 1. {{STAGEBEDRIJF_NAAM}}, gevestigd te {{STAGEBEDRIJF_ADRES}}, ingeschreven in het Handelsregister onder nummer {{STAGEBEDRIJF_KVK}}, rechtsgeldig vertegenwoordigd door {{VERTEGENWOORDIGER_NAAM}}, hierna te noemen: "Stagebedrijf"; 2. {{ONDERWIJSINSTELLING_NAAM}}, gevestigd te {{ONDERWIJSINSTELLING_ADRES}}, rechtsgeldig vertegenwoordigd door {{INSTELLING_VERTEGENWOORDIGER}}, hierna te noemen: "Onderwijsinstelling"; en 3. {{STAGIAIR_NAAM}}, geboren op {{STAGIAIR_GEBOORTEDATUM}}, wonende te {{STAGIAIR_ADRES}}, ingeschreven bij de Onderwijsinstelling onder studentnummer {{STUDENTNUMMER}}, hierna te noemen: "Stagiair"; hierna gezamenlijk te noemen: "Partijen"; overwegende dat: - de Stagiair een opleiding volgt aan de Onderwijsinstelling, te weten {{NAAM_OPLEIDING}}; - het stage lopen onderdeel uitmaakt van het onderwijsprogramma; - de stage niet als arbeidsovereenkomst is bedoeld, maar als onderdeel van de leerweg van de Stagiair; komen het volgende overeen: ARTIKEL 1 – AARD VAN DE STAGEOVEREENKOMST 1.1 Deze overeenkomst is een stageovereenkomst en geen arbeidsovereenkomst als bedoeld in art. 7:610 BW. 1.2 De stage maakt onderdeel uit van het curriculum van de opleiding {{NAAM_OPLEIDING}} aan de Onderwijsinstelling en heeft als doel: het opdoen van praktijkervaring in de beroepspraktijk en het verwerven van de competenties die zijn vastgelegd in het stageprogramma. 1.3 Indien de stageovereenkomst feitelijk als een arbeidsovereenkomst wordt gekwalificeerd, zijn de bepalingen van Titel 10, Boek 7 BW van toepassing. ARTIKEL 2 – DUUR VAN DE STAGE 2.1 De stage vangt aan op {{STARTDATUM}} en eindigt op {{EINDDATUM}}, voor een totale duur van {{TOTALE_DUUR}}. 2.2 De stage omvat {{STAGEDAGEN_PER_WEEK}} dag(en) per week, op de volgende dagen: {{STAGEDAGEN}}. 2.3 De dagelijkse werktijden zijn: {{AANVANGSTIJD}} tot {{EINDTIJD}}, tenzij in overleg anders wordt afgesproken. ARTIKEL 3 – STAGEWERKZAAMHEDEN 3.1 De Stagiair verricht de volgende werkzaamheden: {{OMSCHRIJVING_STAGEWERKZAAMHEDEN}}. 3.2 De werkzaamheden zijn gericht op het behalen van de volgende leerdoelen: {{LEERDOELEN}}. 3.3 Het stagebedrijf en de Stagiair stellen gezamenlijk een stageplan op, dat ter goedkeuring wordt voorgelegd aan de Onderwijsinstelling. ARTIKEL 4 – BEGELEIDING 4.1 Vanuit het Stagebedrijf wordt de begeleiding verzorgd door {{BEGELEIDER_NAAM}}, in de functie van {{BEGELEIDER_FUNCTIE}}, die bereikbaar is via {{BEGELEIDER_EMAIL}}. 4.2 Vanuit de Onderwijsinstelling wordt de begeleiding verzorgd door {{STAGEDOCENT_NAAM}}, die bereikbaar is via {{STAGEDOCENT_EMAIL}}. 4.3 Begeleider en Stagiair voeren ten minste {{AANTAL_BEGELEIDINGSGESPREKKEN}} begeleidingsgesprekken gedurende de stageperiode. ARTIKEL 5 – STAGEVERGOEDING 5.1 De Stagiair ontvangt een stagevergoeding van € {{STAGEVERGOEDING}},- bruto per maand / per week (doorhalen wat niet van toepassing is). 5.2 Indien geen stagevergoeding wordt verstrekt, wordt dit hieronder gemotiveerd: {{REDEN_GEEN_VERGOEDING}}. 5.3 De stagevergoeding wordt uiterlijk op de laatste werkdag van iedere maand uitbetaald op rekeningnummer {{STAGIAIR_IBAN}} ten name van Stagiair. 5.4 Reiskosten worden vergoed conform de regeling van het Stagebedrijf: {{REISKOSTENREGELING}}. ARTIKEL 6 – BEOORDELING EN VERSLAGLEGGING 6.1 Aan het einde van de stageperiode stelt het Stagebedrijf een stageverslag en/of beoordeling op, conform het format van de Onderwijsinstelling. 6.2 De Stagiair stelt een stageverslag op dat voldoet aan de eisen van de Onderwijsinstelling. 6.3 Het eindoordeel over de stage wordt vastgesteld door de Onderwijsinstelling, na consultatie van de begeleider van het Stagebedrijf. ARTIKEL 7 – VERPLICHTINGEN VAN HET STAGEBEDRIJF 7.1 Het Stagebedrijf verplicht zich: a) de Stagiair te begeleiden conform het stageplan; b) de Stagiair te informeren over de geldende huisregels, veiligheidsvoorschriften en bedrijfsprocedures; c) de Stagiair te betrekken bij zinvolle werkzaamheden die bijdragen aan de leerdoelen; d) een veilige en gezonde werkomgeving te bieden conform de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). ARTIKEL 8 – VERPLICHTINGEN VAN DE STAGIAIR 8.1 De Stagiair verplicht zich: a) zich in te zetten voor de stage en de overeengekomen werktijden na te leven; b) zich te houden aan de huisregels en instructies van het Stagebedrijf; c) vertrouwelijke informatie van het Stagebedrijf geheim te houden, ook na afloop van de stage; d) bij ziekte of absentie het Stagebedrijf en de Onderwijsinstelling zo spoedig mogelijk te informeren. ARTIKEL 9 – GEHEIMHOUDING 9.1 De Stagiair verplicht zich tot strikte geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie van het Stagebedrijf, zowel tijdens als na de stageperiode. ARTIKEL 10 – AANSPRAKELIJKHEID EN VERZEKERING 10.1 Het Stagebedrijf is verzekerd voor wettelijke aansprakelijkheid. De Stagiair is meeverzekerd onder de WA-verzekering van het Stagebedrijf voor schade die de Stagiair tijdens de uitvoering van de stagewerkzaamheden veroorzaakt. 10.2 De Onderwijsinstelling draagt zorg voor een aansprakelijkheidsverzekering voor de Stagiair conform de eigen verzekeringspolissen van de Onderwijsinstelling. 10.3 De Stagiair is zelf verantwoordelijk voor een adequate persoonlijke verzekering (bijv. ziektekostenverzekering). ARTIKEL 11 – VOORTIJDIGE BEËINDIGING 11.1 Elk der Partijen kan de stageovereenkomst voortijdig beëindigen met inachtneming van een opzegtermijn van {{OPZEGTERMIJN_STAGE}} werkdagen. 11.2 Bij grove schending van de verplichtingen kan de stageovereenkomst met onmiddellijke ingang worden beëindigd, na overleg met de Onderwijsinstelling. ARTIKEL 12 – TOEPASSELIJK RECHT 12.1 Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing. Aldus overeengekomen en in drievoud opgesteld en ondertekend te {{PLAATS}}, op {{DATUM}}. Stagebedrijf: Onderwijsinstelling: Stagiair: Naam: ________________ Naam: ________________ Naam: ________________ Functie: _____________ Functie: _____________ Handtekening: ________ Handtekening: ________ Handtekening: ________ Datum: _______________ Datum: _______________ Datum: _______________ --- *Dit document is een modelovereenkomst. Raadpleeg een jurist voor juridisch advies op maat.*